论坛首页 > 时尚消费商圈论坛 > 礼品 文章查找： 按主题 按全文 作者： 关键字： 版主：hclifeng01   副版主：总想富的人   礼品世家

楼主 跳槽中的市场人--老板看跳槽 2008-03-19 10:12:38  在如今的职场，跳槽已成了一种现象。为了达到自己的目的，或出于感性，或出于理性，人们通过跳槽从一个公司转到了另一个公司。在这个过程中，他们要应对面试官，有时甚至是应对下一个老板的“诘难”。老板们对跳槽者的一些看法在某种程度上就决定了跳槽的成功与否。作为企业的核心，老板们是如何看待跳槽的？ 　　人力资源的合理调配 　　在激烈的市场竞争中，一个企业寻求生存和发展，自然也离不开新鲜血液的不断注入。有时员工的从一而终不仅制约了个人的职业生涯发展，而且也会制约整个企业的前进速度。 　　在许多大型民营企业老板看来，每个人熟悉社会，其锻炼成长都有一个过程，一些必要的跳槽经历或许更有利于年轻人增长阅历和才干，一成不变不利于优胜劣汰。一个健康的企业通常具有5%～10%的员工流动率，只要骨干队伍保持相对稳定，公司的正常营运并不会受到影响。 　　在很多情况下，虽然公司对于市场人员的离职会尽可能地挽留，甚至于会私下诚恳地进行沟通，尽可能帮助个人解决面临的职业问题；但如果跳槽者去意已决的话，公司还是会表示理解的。有些外企的老板十分关注个人的发展，如果你提出的离职请求称自己有更好的发展机会，一般来说，公司不会有太多的阻拦，反而会支持并予以祝贺(提供推荐信)；如果你干满三年，公司非常能接受你的离职请求。因为老板认为“你的确需要换个环境发展自己的职业生涯”。 　　对频繁跳槽者说不 　　其实在招聘重要职位人员时，老板会特别叮嘱面试官，“慎重看待求职者的工作经历。”从这里，他们可以大致了解你以前的工作情况及能力。在他们眼里，每个人进入一个领域工作，从空白到完全掌握，甚至到游刃有余，最低也需要两至三年的时间。如果求职者每次的工作经历都只有一年左右，那他的个人能力就很值得怀疑，他的品德可能也有问题。不管是否存在再多的客观理由，求职者频繁的跳槽经历也许会让自己在首轮即被淘汰出局。一般而言，求职者平均两、三年一次的跳槽频率还是可以被接受的。 　　又因为市场销售本身就是一个流动性很强的工作，因此在招聘这类人员时看中的还是其业绩；而对于市场管理人员来说，因为涉及到企业运作的稳定性，老板们则更注重其个人经历。显然，频繁跳槽并不能为个人身价增加砝码，反而会成为求职路途中的一块绊脚石。销售人员一般流动性高，跳槽次数频繁可以理解；但是对于技术性、专业性职位应尽量避免在两年之内跳槽，有些高级职位，比如市场经理其积累时间最好长一些。以坦诚为本 　　在面试中，每一个人似乎都会被问到同样的问题：“你为什么要离开原来的公司？”而你的回答可能就影响到面试官对你的直接印象。在涉及跳槽理由时，老板们更看中你是否有职业规划，因为这代表你一定的目标。对跳槽作过仔细考虑的求职者，就算他是为了职位或待遇的提升，这样的人仍是企业欢迎的对象。至于那些因为同事关系恶劣、整天抱怨旧公司、或纯粹为了涨薪水而跳槽的人，很多公司是非常介意的。所以，在跳槽前，不妨从发展的角度多问自己几个问题，慎重做好每一次选择，这样在面对下一个东家时，你可以坦然地说出自己的理由，并为人信服。 　　在老板们看来，“与老板、同事不合”，“原公司管理不好”等都是些让人感冒的理由。“追求个人发展”当然是一个不错的回答，但是面试官往往会根据简历中的个人经历，通过面谈来对你离职理由一探虚实。所以求职者最好能把自己的个人发展解释得详细一些，含糊不清地说大话则有“蒙混过关”之嫌。 签名档： 编辑这个贴子 奖励财富值 收藏到网摘复制本链接引用回复  第2楼 回复:跳槽中的市场人--老板看跳槽 2008-05-05 11:22:06  　　 兼职网上赚钱请访问[中国财富家园]兼职创业网：http://520.xongfeng.com －－１个让您月赚万元的网站！！！    中国财富家园，是中国人民走向繁荣昌盛的桥梁，有了她，中国人的脱贫就有了希望。    网络商机正红火，中国财富家园为您搭桥铺路    选择中国财富家园，就等于选择了成功！ 【中国财富家园】服务： １.面向：所有企业与个人提供建网站、建网店，提供财富搜等服务； ２.内部共享：休闲娱乐、思维智慧，FLASH、HTML、网页特效站等； ３.愿意接触网络营销，学习网络营销，更有海量资料为大家提供…… 详细功能资料，这里了解：http://520.xongfeng.com 注册、开通高级“通行证”，拥有[中国财富家园]提供的一系列服务及网络营销系统 【中国财富家园】营销系统： 凡是高级会员，除拥有网站自主管理系统外，“每推荐一名新人使用中国财富家园网络科技系统”，均有网站推广分红奖金 奖励模式：七日制分红（登陆网站查看） 网站推广，人人参与，兼专职均可。每天2~3小时，自由任您选！ 基本宣传方法、工作任务：http://520.xongfeng.com首页简介~ 【中国财富家园】投资、不投资，只要付出，就有回报！ 【中国财富家园】会员类型有：临时会员、普通会员、高级会员 在任何一站注册，自动生成临时站。 临时站：拥有网站推广权、不享受系统自主服务 （任务：完成一定销售量，免费提升普通会员。提升制度→运营制度 第12条） 网站运营制度：登陆网站查看。 普通会员：拥有部分网站管理功能，不享受高级赠送项目：模板设计代码、五星级国际域名、网络营销套装、二级域名 网站推广奖金：“七日制分红”最下一行“普通会员分红”。(即：高级会员1/2)（登陆网站查看） 高级会员：永远拥有一二三四五星级家园对应“自主管理权”、赠送服务、分红奖金 附 ①五星区别：网站导航“财富之窗”(登陆网站查看) ②分红模式：网站顶部“七日制分红”与“运营制度”第19条 七日制分红：（登陆网站查看） 运营制度：（登陆网站查看） ③临时、普通、高级利弊分析：常见问题→新人咨询 新人咨询：（登陆网站查看） 临时转普通，完全满足消费者的免费心理 高级会员网站推广、发展、利润空间，更广阔！ ------------------------------------------------ 请您认真阅读，一般的咨询,几乎全部包含在内 咨询问题简单化，看看，答案是否在上面？ 核心内容不清楚，咱们想网上赚钱，岂不是空谈？？？ ------------------------------------------------ 更多咨询 ---网站导航“常见问题”(http://520.xongfeng.com) 不论中什么时候，只要需要，随时与我们客服联系 QQ:476701096 QQ:373606797 QQ:499101469 看到留言，第一时间回复您 如遇消息超时，发送咨询信息到【中国财富家园】信箱：u18188@yahoo.com.cn 早知三日，富贵十年 强强联手，合作共赢！                   ---【中国财富家园】 2008，充满梦想与喜悦，充满激情与挑战 2008，是所有有心创业,有共同志向的朋友,成功的一年! 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